Заявление на увольнение шаблон





Как мы уже отмечали, законодатель предусматривает обязательную письменную форму заявления на увольнение. Обязательными условиями при прекращении трудового договора по соглашению сторон являются: 1) договоренность о конкретной дате прекращения трудового договора; 2) договоренность о прекращении по соглашению сторон. Отметим, что в некоторых случаях работодатель не имеет права отказать в этом. Таким образом, наличие даты в заявлении исключит недоразумения при его толковании. Поэтому не стоит лениться – отсчитайте 14 календарных дней, но не с того дня, каким датировано заявление об увольнении, а со следующего за ним.


Скачать: ArbeitsrechtRussischKDA.pdf

Похожие записи: